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El pleno del Senado de la República confirmó por unanimidad cambios a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, los cuales establecen que las vacaciones de los trabajadores del sector privado se dupliquen de seis a 12 días a partir del primer año laborado.
El dictamen establece que los días de vacaciones aumenten en dos días laborales cada año subsecuente al primer año hasta llegar a 20 días. Luego del quinto año laboral, que es cuando se alcanzarán los 20 días, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años trabajados hasta alcanzar 30 días de descanso.
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Si esto se aprueba por la Cámara de Diputados, luego de su análisis y discusión, una vez publicado en el Diario Oficial de la Federación, la nueva ley entrará en vigor el 1 de enero de 2023.
Dichas modificaciones se aplicarán a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de entrada en vigor cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
De acuerdo a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), México es uno de los países que está por debajo de la media respecto a derechos laborales en el mundo, pues solamente se otorgan seis días de vacaciones durante el primer año de labores. A este le siguen Japón y Costa Rica con 10 días y Turquía con 12.
De aprobarse la propuesta, el derecho a las vacaciones de los empleados quedaría de la siguiente forma:
Fuentes de consulta: El Economista, El Financiero, El Sol de Tijuana.
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Ya encontré los comentarios! Será que a los docentes les aplicará esto???
Hola. Por desgracia creo que no. Esta iniciativa es únicamente para el sector privado.